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第三百三十八章 人心散了（第1页）

看着老谢和小林各自做的啤酒厂改制方案，黄云逸一点干活的心思也没有。

现在啤酒厂上上下下，都弥漫着一种消极和恐惧的情绪，都害怕改制之后，自己将下岗，尤其是难写四十多五十来岁的一般工人，既没有技术也没有年龄优势。

谁都希望自己下岗，现在这个年龄，都是上有老下有小的时候，小孩子读书的费用越来越贵，老父亲看病也报销不了多少，自己和老婆还不敢生病，有点小病什么的都的忍着。

现在可好，可能要下岗了，那以后怎么活啊？

尤其是那些双职工，更是人心惶惶，不知道怎么办才是。

一时之间，啤酒厂的职工，喝酒的也多了起来，现在正是夏天，以前黄云逸的管理是在车间里是绝对不准喝酒的。

现在可好，这些工人们，工作也没多少的劲头，中间休息之时都一个人将水杯倒上啤酒，痛快的喝起来，酒总上消愁的好东西。

开始一阵子小组长们还管一下，过了一阵子，这些小组长也就懒得管了，自己也和他们一样，端起杯子大喝起来。

时间一长，自然慢慢的会有自控力不行的人，在休息的时候喝的一塌糊涂，醉倒在车间里，虽然这些情况黄云逸都知道，可员工们的心情，黄云逸还是非常理解的。

不要说一般的员工，现在啤酒厂班子，除了老陆和徐工，还能安心的带领工人按计划干活，小林和老谢，都已经全力赴到了啤酒厂改制这项工作上了，两人平日里讲话也好。

开会也好，语言中都透露出啤酒厂的各种可能改制方法，以及各种对啤酒厂不利的信息，都一个个从他们口中传出来的。

中层干部，也没有几个人能安心工作，在生产一线，就算有徐工以身作则，每天工作十几个小时，带着这帮车间主任、工程师们在一线。

也都是一个个一边应付手上的工作，一边想着各自地出路。

结果很快就慢慢的出来了，有些技术，有些门路的人，特别是那些管理人员和技术骨干，一个个慢慢的开始往华州啤酒、雨山啤酒、华润啤酒、燕京啤酒等这些同行业跳槽了。

对于这些人。

黄云逸虽然非常的心疼，很是不舍，可自己也真没有理由留他们。

自己甚至都有些后悔将徐工忽悠着留下来，耽误了他拿一百万的年薪。

本来按照集团公司的要求，华云下属分公司，科级别干部和骨干流失，是要报集团公司同意的，流失一个就要扣班子年终考核分的，现在啤酒厂都这样了，黄云逸当然懒得搭理这个什么考核办法，只要是要走地，都一律放行。

原来集团公司规定，提前解除劳动合同的人，还必须赔偿一定的费用。

黄云逸也都免了。

两个月下来，技术骨干都走了十个，让徐工安排工作放不开手了，尤其是几个关键的技术工程师走了之后，这啤酒厂技术人员就很少了。

现在徐工每天都亲自上一线进行操作检测了。

“云逸。

技术人员再也不能走了，只要再走三五个。

生产线就没法动起来。”

徐工很是无奈的和黄云逸汇报。

“这样啊？”

黄云逸还有些不相信，以前一直说厂里技术人员多了，要精简人员，现在怎么才走几个人，就要停生产线了。

“你不相信把。”

徐工知道他的想法，也无奈地说，“厂里有用的技术人员本来就不多，多的是那里混饭吃地所谓的技术人员，他们那些工程师都不知道是怎么评上去的。”

“你看去华润的老周，那可是厂里的技术骨干中的骨干，只要有他在，可以抵别人五个人在。”

徐工给他及时，“现在他去华润，那边给的位置和待遇都不低啊，车间技术总工，也算是他们江南分公司的中层干部，年薪十二万，这样的待遇谁不动心啊？”

“是啊，我都有些后悔把你叫回来了。”

黄云逸叹息一声说，虽然解决了啤酒厂这个金融漩涡，但现在的情况，让他一点想法都没有了，虽然领导们没和他详细谈过改制地思路，但他知道领导们的想法，“上面改啤酒厂的想法，无外呼一个原则，就是甩掉这一千两百多人地包袱，既然是这样的指导思想，能好到哪里？”