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63留人（第2页）

“别惊讶，我意思都合同上写着呢。”

田兰微微笑。

“不，这可不行，不知道还以为我欺负你一个女人，要抢你厂子呢。”

许向前把合同重推到田兰面前，不停地摇着手。

“不会这样，你再仔细看看合同，合同上写着，我用这百分之十股份聘请你做厂里副厂长，负责主持一切日常工作。”

田兰摆出一副惬意姿态“从这次事情可以看出你能力不小，我毕竟是个女人，家里也有孩子要照顾，我这次打算正式放权给你，自己当个甩手掌柜了。”

看向前有些犹豫，田兰继续说：“我给你漏句实话吧，我打算随军，带着小海去找张家栋。

这厂子是我和我娘从家庭作坊起一步步办起来，交给别人我不放心。”

张家栋进军校事家里人都知道，许向前也部队干过，知道凭他资历和战功出来之后，官升半级带着田兰和小海随军走户口是不成问题事，于是说：“嫂子已经给我很高工资了，我拿着这份工资给嫂子看顾厂子也不亏，你不用这样。”

田兰草拟这份合同其实就是西方合伙人概念，让许向前以自己经营能力获得股份、成为合伙人，这是一种很好留住人才方式。

不过现只有初中文化田兰应该接触不到这一理念，她换了一种说法：“这东西就是看着鲜，它其实就是过去东家们让有资历掌柜、伙计入身股意思。

入了这股，我就不给你再开工资了，到年底挣来钱咱俩按股份比例分。

以后我不这，你也是老板，做什么事也能理直气壮起来，不用事事向我请教，费时费力。

当然醋厂经营大方向还是由我掌握，这一年半载我也走不了，你先别推辞，咱们照我想法试试不行再改。”

田兰又打起了亲情牌：“眼瞅着润叶就要给你生孩子了，我听说b超照过了，是个男孩，当爹以后怎么也得给儿子留点家业吧。”

田兰一条一条摆事实、讲道理说服了向前，许向前用自己本事挣到应得酬劳，田兰用厂里股份找到合适管理者，对大家都是皆大欢喜事。

只是田兰心里清楚，许向前不可能一辈子给她打工，她只能暂时用股份当诱饵拴住他。

许向前成了厂里半个主人，家里人都很高兴，尤其是向前妈。

儿子好好城里不待，非要跑到乡下小作坊里打工，让向前妈觉得脸上无光，老朋友之间谈起儿女，她都觉得抬不起头。

现有了这股份就不一样了，向前就是醋厂主人了，她儿子靠着自己硬是挣了一份能跟县醋厂一拼家业，作为母亲自然是扬眉吐气。

为此她抽空来看润叶时候，还专门拎了东西，拜访田兰。

润叶孩子是县医院生，向前妈安排下，她早早就住到了县里，下午开始发动，第二天凌晨生了个八斤多大胖小子，因为孩子是元旦那天凌晨出生，大家一致决定小名叫元元。

刚出生孩子红通通、皱巴巴，一点也不好看，可是田兰抱着却觉得他是一个天使，想生一个孩子念头强了。

农历年前两天，张家栋出人意料回来了，这将是他当兵之后家过第一个

作者有话要说：谢谢胡思亂想河豚和任寒玉地雷。

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