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第四十七章 伟大蓝图（第1页）

由于U国方面的商会采取了积极的帮助，所以出国的计划又有所提前了。

从SH回来的第二天，梁雨声召集了心腹骨干，交代了一下后期工作计划，顺便说了一下未来五年的蓝图。

李大忠，小菊，小梅，小兰等人被惊的差点昏迷。

散会后，李大忠一直精神恍惚，如果他真的是那样打算的，自己对于目前的目标就要作出适当的调整，太让人震惊了，想想都有点热血沸腾的感觉。

小兰的神志也被刺激的不轻，原来人还可以这样活吗？自己所有能想到的远大理想都在瞬间变的那样渺小。

“乌托邦？”

唯一稍微好点的是小梅和小菊，老板说的就肯定能作到，有时候个人崇拜也可以避免很多来自精神上的刺激。

几天后小竹接替了小梅原来的考察组长的位置，刚开始很多人对一个天天冷着脸的小姑娘并不认同。

但是相处过一段时间后，组里的人却发现，这个小姑娘的很多优点。

坚韧不拔，外冷内热，而且最大的优点是护短，凡是自己身边的人。

她就会尽最大的努力去维护，时间稍微一长就产生了一种奇怪的向心力，整个考察组成了铁桶一块。

甚至有时候连梁雨声都敢顶撞。

不过梁雨声并不会因为工作的事情真的发怒，好在这个倔强的丫头，还算通情达理。

所以有些时候还是要某人亲自把道理摆出来，用一种劝解的口气来说事，她才能接受。

这样的人要是放在别的单位，早不知道是什么下场了。

但是梁雨声却知道，这丫头实际上对公司的忠诚度甚至赶的上小梅等老骨干，观察不是一天两天了。

“个死丫头，怎么这么倔呢？。

。

。

算了她想保就让她保吧。

。

。

刚到任时间不长，就让她当次好人。

。

。

告诉她，她俩的奖金都要扣，而且下不为例”

小菊去验收场地，发现有一处场地实际面积比报上来的面积小了几百平米，导致公司损失了几十万，原来小竹组里的一个人由于工作疏忽，在交易前没有再次核准面积。

这事按道理肯定是要开除的，但是小竹却不这么认为，非说这个人平时工作表现认真，前段时间由于离婚的原因才导致了工作失误。

并要求公司更改决定，并且自己站出来要担保这个人。

算了！

离婚的事换谁也不好受，曾经有过相似经历的某人终于还是动了同情心。

期中考试后，某商场五楼的餐厅，靠窗户的一桌上，摆满了各种美食。

“雨声！

回来的时候别忘了给我们带礼物哦！”