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第19章 面对下属简言赅语树立领导权威（第2页）

正巧，一群赶考的举子们也在等船。

举子们见渡船尚未到，就在江边吟诗做对，切磋文采打发时间。

朱元璋觉得很有趣，便静静地站在一旁，听他们做诗。

当日江边风景十分壮丽，万里长江滚滚东流，苍茫的群山在雾气中时隐时现，气势磅礴，偌大的采石矶屹立于江岸，伟岸之极。

一个年轻举子凝视着眼前的壮美河山，吟道：“采石矶兮一秤砣。”

举子们听了都一致称赞道：“这个比喻很是大气。”

朱元璋听了，笑着说道：“此句子的气魄如此之大，恐后难以为继啊！”

大家听了一想，的确如此，把这么大的一座采石矶仅仅比做一个秤砣，那秤杆、秤钩可得是什么呀？即使勉强凑出这么大的秤，又去秤什么呢？大家面面相觑，不知如何作答。

朱元璋见状大笑，说道：“我来试一下。”

说完，便高声朗诵起来：

采石矶兮一秤砣，长虹作杆又如何？

天边弯月为勾挂，称我江山有几多。

举子们听罢后个个都目瞪口呆，能做出如此气吞山河之气势的只可能是当今万岁，于是，举子们纷纷下跪拜见皇上。

这个故事中，我们可以看出一个领导很容易用语言表现出自己应有的气势来，而且这种表现在很多时候还是无意的。

只要你有领导的威信，就会在语言中自然流露出领导者的气势。

但要记住，有霸气并不是代表高高在上、盛气凌人。

如果是那样的话很容易失去人心。

5.语言干脆，当机立断

领导者的威信可以在平时的说话中得以体现。

对于自己权限范围内可以决定的事，要当机立断，明确“拍板”

。

比如车间工人上班经常迟到早退，不听调配。

对于这种违反纪律的行为就应果断决定“停止工作，待岗留用”

。

如果下属向领导请示某动员会议的布置及议程，领导认为没有问题，就可以用鼓励的委婉语调表达：“知道了，你看着办就行了。”

这种表述既给了下属支持与鼓励，也给了下属行动的权力。

我们都知道，得体的语言对于任何讲话者的形象都非常重要，对于领导而言更是如此。

领导者以语言树立自己的威信，通俗说就是要使自己的话让下属相信并且信服。

懂得以上这些心理策略，让下属信服，这样他们就会自然地去支持你。

这就是威信。

只有具有了这种气质，才能卓有成效地指导工作。

说话以事实例证为依据，更有信服力

领导者拥有好的口才固然重要，但说话办事切记要以理服人，而不是以权服人，或以权压人。

以理服人就是摆事实，讲道理，让下属从领导者讲的事实中领悟出道理，从而接受领导的建议，遵照领导的建议行事。

领导者在劝导说理时要讲究以事实例证为依据，既不能讲空话、大话、套话，也不能像作报告那样“宽纵面，大纵深”