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第七章 招聘启事（第1页）

别人升迁都是新官上任三把火，并且是把火烧得越旺越好，以示新人新气象；杨胖子升迁就不一样了，他不仅烧不了火，还要到处忙着去灭火。

晶宝盐化厂自打筹建的第一天起，似乎就跟纠纷攀上了交情，不过这也正是应了那句古话，创业艰难嘛！

就在工厂建成后三个月的样子，晶宝盐化厂发生了一件惊天动地的大事情，这次不是发生在采卤分厂，而是发生在主厂区。

事情的发端是缘于一则招聘启事。

工厂初建成，联动试车工作获得巨大成功，因为晶宝盐化厂的主打产品——盐——已经是实在在的被产出来了，接下来就该要正式的投入生产，一切都在忙乱而有序中进行着。

不知是人事科的同志在生搬硬套别的盐厂的编制时磕巴了些，还是自己的员工都是新手，在操作设备时技术不太娴熟，各个分厂都喊人手不够，纷纷跑到人事科来要人。

人事科长把两手一摊，说我哪里来的人给你们？只得打报告请示总厂领导。

总厂领导经过认真研究，一致认为：国有企业嘛，再苦不能苦工人的，既然生产一线差人，那就继续招工呗！

于是在报纸上、电台上、电视上都同步发出了招工信息，时间和地点也都广而告之了，可是招工的日期还没有来到，却把闹事的村民给招来了。

也就是在招聘启事发出的第二天，一大早便有几十号村民聚集在工厂的办公楼前，口中都嚷嚷着要见厂领导。

当时工厂的办公大楼只有五层高，厂领导都集中在三楼办公，史厂长听着楼下面闹哄哄的，就打电话给隔壁的杨胖子，让他到楼下面去看看到底是怎么回事。

杨胖子此刻虽然已经是办公室的副主任，但他干的却是正主任的活。

因为工厂是刚刚建成投产，领导在用人方面比较慎重。

其实不光是他一个人，别的科室也是一样，基本上都是以副代正，具体任命要待日后看个人的能力再行决定。

目前大家是少拿钱，多干事，表现得要积极一些当然是很重要的，指不定哪天领导一高兴，就把上面的“副”

字给去掉了。

杨胖子接到史厂长的命令后，一分钟也不敢懈怠，赶忙就从三楼上冲了下来，他刚下到一楼的楼梯口，就下不去了。

走道里满眼都是人，传达室的大老刘正以一夫当关万夫莫开的架势，伸开双臂横在楼梯口阻止着村民们往上涌，在他的身后站着两个保卫科的同志。

“怎么一回事？”

因为人声嘈杂，杨胖子附在保卫科的一个人的耳边低声地问。

“为招工的事，他们要上楼去找厂领导。”

保卫科的那个人也凑近他的耳边回答。

杨胖子一看来人太多，估摸着办公楼里的会议室太小，椅子也不够坐，便走上前去招呼大伙儿说：“大家静一静！

我是厂办公室的杨副主任，有什么事情我们可以到工厂的食堂里坐下来谈，那儿宽敞，方便说话。

大家都涌在这儿吵吵嚷嚷的，影响厂领导办公不是？请大家放心，我一定会把大伙儿的意思如实带给厂领导的。”

众人听他说得有理，且大小也是个官，也就同意了。

大家伙儿陆陆续续地转过身去前往职工食堂。

待大家全部坐定，杨胖子方才开口问大家：“请问诸位来找厂领导有什么事情？”

“你们工厂最近不是要对外招工吗？”

坐在前排的一个村民问。

“是啊！

招工启事昨天刚刚发布。”

杨胖子回答。

“那您把我们招进来得了。”

这个人说着话，又冲后面的人看上一眼：“我们都想着能够进工厂为企业做贡献。”

杨胖子朝众村民扫视了一眼，见大家的眼神里都布满了渴望。

他沉默了一会儿，咂吧了一下嘴，谨慎的说：“这恐怕不行！

招工是针对全市人民的，不能说工厂建在哪里，就全部用那里的人。”

“怎么就不行了！”