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第14章 周例会（第1页）

很快，又是两天时间过去。

周一上午10点，四季超市例行周会议再次召开。

林飞作为四季超市总经理第一个汇报上周工作，他拿起报表，看着上面的数字，脸上露出一抹笑容。

“上周，我们四季超市营业额高达二十八万七千六百三十二元，和上上周相比，营业额提升二十七倍之多，毛利润率虽较以往有所降低，只有15%，但总利润却大幅度上升。”

林飞将最关键的数字汇报出来。

楚白听着这个数字，在心里盘算了片刻。

毛利润率降低是不可避免的。

一开始大多数居民采购的都是打折后的生鲜食品，后面几天才逐渐有顾客购买非打折的生鲜食品。

符合楚白之前的设想。

15%的毛利润率不高，但胜在营业额疯狂上涨，二十七倍的差距，纵使毛利润率降低，总利润，却是上涨的。

持续下去，四季超市本月虽然不怎么赚钱，但至少勉强能够保本了。

不像以往，一个月还得倒亏十万。

楚白对这个成绩做出点评：“很好，四季超市上周已经扭亏为盈，并且商品质量并没有因为销量的增长，而出现疏漏，依旧保持在质量红线之上。”

“此外，前来购物的顾客，对我们四季超市的服务也给予了高度评价，表示我们四季超市的服务相比金辉超市，更及时，更优秀，也更舒心。”

楚白说着，目光一扫在座的部门主管：“以上的这些，离不开全体四季人共同的努力，是你们各个部门积极配合，努力工作，才让顾客好评如潮。”

“在我的观念中，有功必赏，有过就罚，四季超市上周的成绩大家都有功劳，所以，我决定，本月结算工资时，全体员工多发500元作为奖励。”

楚白刚说完，保洁部部长就连忙说道：“楚总，我们保洁部上个星期刚涨工资，这次无论如何都不能再要这500块钱了，对于我们保洁部而言，如今所做一切，都是我们应该做的。”

“我们保洁部的工资，已经高达5500元，比外面保洁的工资高了一倍，如果再加，大家心里过意不去。”

“而且，超市现在只能算保本，楚总这个月给全体员工多发工资，超市岂不是又要亏本？”

保洁部部长说完，保安部部长立刻附和：“是啊是啊，楚总，我们保安部和保洁部一样，都是刚刚涨工资，这次万万不能再多发500块钱，我们受之有愧。”

其余部门也纷纷表态：“楚总，超市对我们这些人已经足够好了，我们早就盼着超市能够盈利，现在好不容易才保住本，没有继续亏损下去，楚总怎么能在这个时候发奖金呢，超市这么多人，一人发500块，超市肯定又要亏本。”

楚白却摇了摇头，语重心长道：“有功必赏，这是超市能够长远发展下去的基础，这个月我们还有盲盒活动，到时候肯定还能刺激一波消费。”

“并且，我也在想办法带动其他商品的销售，四季超市不能只有生鲜区，其他产品一旦大量售出，我们超市的营业额至少还要翻个倍。”

“所以，我这500块钱不是脑子一热就发的，而是提前发放，大家都有家庭，500块钱虽然不多，但也能给孩子多买几斤肉吃，多买几件衣服穿。”

“而且，接下来大家会更忙，也会更累，这次发放奖金，是希望下面的员工能更加积极，热情的服务顾客。”

“到时候，你们可别跟我诉苦就行，就算诉苦，我也不会听，我只想听顾客对你们的好评。”

听见楚白的话，会议室立刻响起一片笑声。

大家脸上的笑容，无比的纯真。

那是发自内心的笑。

“500块钱奖金的事就这么定了。”

随着楚白一锤定音，众人也只能被迫接受老板的好意。

随后，就是其他部门的汇报。

中间，楚白还让陈卓自我介绍一番，也算是正式成为四季人了。

开完会后，林飞找到楚白。