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第十八章 谋划（第2页）

人到中年的韩乐，给丰厚的年薪和股权激励得站立起来，激动得满脸通红。

97年汇丰人资的老总才数百万港币的年薪，自己一个人资总监不过百万出头。

面对着有英籍副手的咄咄逼人压迫和上层的暗示，焦虑不安的韩乐，不想勇敢的迈出了北上的一步，便赌中了！

想到那个独眼老伯的解卦，韩乐心想，回港后得好好封个大利是回报他。

匆忙回到办公室，把内地的事务交给了两个经理，便乘坐安保护送的奥递车往深圳飞驰而去。

随后，一个个总监经理都接到了曾广文的各种工作安排指令。

安保部经理李强，带着十位安保静悄悄的离开了公司，不知奔向何处。

投资部、法务部、安保部、董办、人资部，五部联手每部迅速抽调两人，组成五个混合小分队，在各自经理的带领下，奔赴魔都、帝都、鹏城、重市、厦市。

一个被昨日收购的数十人团队的财务事务所也悄悄的进驻了77层，填充了公司组织架构里所空缺的财务部。

一直旁听并做记录的只有三人，董办总监张雅，私人管家陈丽和私人秘书刘爽。

三人便是日后被世人称为“复兴三女辅”

，全球各国封疆诸侯也得弯腰致敬的女王。

几乎参与了复兴集团里的所有事务，包括很多绝密不公开的事务。

特别是常日一席黑色连衣裙的陈丽，统帅着世界各地明处或暗处的势力，日后被称为“黑寡妇”

，所到之处，无不令各地诸侯心惊胆战。

“五爷，我想说下我的看法！”

董办总监张雅，在曾广文一系列的安排后，忍不住心中的顾虑，开口说道。

“嗯？你说！”

曾广文望着这个从魔都挖过来的海归美女说道。

“按照我目前能接触到的信息，公司开业前大概已经花费了15亿左右，目前公司两百多的薪资待遇人力成本及运营成本初步计算为500万月，一年六千万。

还没包括已经派出的五个小组按照计划即将展开的各项开支及投入的成本，又要投入多少个亿和每月多少百万的运营费用？我很担心公司未来，我们公司的盈利点在哪里？安保部、财务部、法务部、人资部、董办，五大部门暂时都是没有任何盈利的部门，紧靠一个所谓金融投资部，能养活这么多人？准确的说什么能够赚回投资成本？”

“我们的步伐是不是太快了！

或者说我们跟不上五爷您的思维！”

一旁的陈丽和刘爽，也深以为然的点点头。

领着高薪，工作在花园式的大厦里，住着豪华公寓，既然都是同一个船上的水手，当然不希望这艘尚未出海的船便给沉重的投资成本给压沉了。

曾广文给张雅的问题问的一下愣住了。

单程而言，前世虽然一直从事高管的工作近二十年，也经营和主导过公司的运营管理，但是，站在一个老板的角度去真正的创业却没有过。

曾广文没有一下反驳自己。

前世的工作经验告诉自己，但凡能够提出的建议，不管错对，都必须好好的思考。

“刘爽，你帮我按按头部！

你们等等，让我想想！”

曾广文靠在沙发软椅靠背上，闭目思索。

刘爽赶紧走到沙发后，脸色发红，双手笨拙胡乱的按了起来，心里暗想，马上抽空去学按摩！

等了好一会，曾广文睁开眼睛，缓慢的说道：“阿雅，你说的很对！

紧靠一个投资部，未来的赢利点太单一，鸡蛋不可放在同一个篮子里。”