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第82章 年会2（第2页）

绝对不能让人一走进会场就感觉到局促和拥挤，那样会极大地影响大家参与活动的热情和心情。”

说到这里，小李稍微停顿了一下，似乎在思考如何更好地表达接下来的观点。

然后，他加重语气强调道：“还有一点非常关键，就是现场的布置工作。

这方面可是大有文章可做呢！

我们一定要把‘三餐美味’这个品牌的特色完美地凸显出来。

首先，可以以咱们公司的主色调作为整个会场的主视觉元素，营造出一种统一和谐的氛围；然后，将醒目的公司标志通过巧妙的设计手法融入到各个装饰细节之中，无论是签到台的背景板、舞台的周边布置，还是餐桌上那些精致可爱的小摆件，都要有公司标志的身影出现。

如此一来，只要有人踏进会场，哪怕只是匆匆一瞥，也能够立刻认出咱们的品牌，并深深感受到咱们公司所独有的魅力所在！”

“嗯，小李这个主意相当靠谱，场地确实需要精心挑选才行。”

王丽微微颔首，表示认同，她那明亮的眼眸之中流露出满满的赞许之意。

然而，稍作停顿之后，她的话语风格陡然一变，“不过呢，光是拥有合适的场地显然还是远远不够的。

关于节目安排这一块，不知道各位同仁都有些什么样的奇思妙想？毕竟，节目才是真正能够支撑起整场活动氛围的核心要素嘛。”

就在这时，一直安静坐在一旁的活动执行小王，突然间就像被点燃的小鞭炮一般，“嗖”

的一下从自己的座位上弹了起来。

只见他满脸涨得通红，兴奋之情溢于言表，甚至连说话的声音都因为激动而略微颤抖着：“王姐，您这话真是说到点子上啦！

我这儿倒是有个不错的主意！

咱们完全可以动员公司里的各个部门积极参与进来，每个部门都出一些精彩的节目。

比如唱歌、跳舞、表演小品等等，形式多样一点，这样一来，不仅能够给大家伙提供一个充分展现个人才艺的绝佳平台，更重要的是，可以极大程度地促进不同部门之间的情感交流与融合。

而且，通过共同筹备这些节目的过程，同事们也能够更好地相互磨合、深入了解彼此。

此外，为了切实保障整个活动的流程能够顺利推进，现场气氛始终保持热烈高涨，我觉得咱们非常有必要邀请一位经验丰富且专业素养过硬的主持人来镇场。

他们对于节奏的掌控可谓是驾轻就熟，清楚地知道什么时候应该营造温馨感人的氛围，什么时候又需要适时抛出幽默搞笑的段子来逗乐观众，绝对有能力将全场的气氛牢牢掌控住！”