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第290章（第1页）

下一步要看中午烧烤如何了，如果这一炮打响，以后经营不会有问题，为更好的吸引顾客，徐峰脑子里冒出一个想法，现在不少饭店都在酒水上做文章，有的地方甚至免费供应酒水，这个做法完全可以吸取。

决定在免费洗车的基础上，实行开张三天大酬宾，凡消费满一百元以上，酒水免费，并制定了酒水免费范围，仔细算了一下成本，利润虽然少了些，但可以招揽顾客，为日后打下基础。

徐峰立刻给李铁成打电话，说明了他的打算，李铁成表示同意。

又和常守信通了电话，征求他的意见，常守信当即表示同意，决定烧烤广场为了庆祝分店开张，三个地方一致，也实行这个优惠政策，马上制作条幅挂出去，并夸这个做法很好，值得推广，以后有好的建议随时提出来，只要有利于烧烤广场，他一定会全力支持。

“我马上派人去做条幅，争取中午营业前挂出去。

为了庆贺开张大吉，不要说利润少了点，就是没有利润也值。”

常守信说。

不到一小时，常守信派人把条幅送过来，徐峰立刻组织人挂出来，今天是第一天开张，不能有丝毫的怠慢，随后把人员作了安排，他和曹运山负责冲洗车，韩平群、靳汉明负责烧烤，刘书辰和靳菊负责服务，刘书辰还兼任记帐收款。

为了庆贺分店开张，买些鞭炮放了起来。

听到响亮的鞭炮声，很快吸引了不少人，见到开张三天大酬宾。

免费供应酒水，觉得确实便宜，吃的人渐渐多了起来。

一直到下午两点才结束，徐峰觉得一辆烧烤车不够，马上又去买了一台，为晚上烧烤做好准备。

几个人在一起串肉串，边干边聊天。

谈到中午营业的情景，大家更是高兴。

中午来吃的人不少，晚上弄不好要比中午还多，照此发展下去，生意一定会红火起来。

这样干下去大家也有奔头。

“越是这样，我们越是注意服务质量，那样才会赢得更多的顾客。”

徐峰说。

“徐经理，看来你很是会做生意，能想出那么多的点子，把生意做活了，这一点我们很是赞成。”

刘书辰说。

“老话说得好，干什么吆喝什么，不琢磨还成。

有时候一个简单的想法会改变一切，为了生意以后大家都要帮着出主意想办法，俗话说得好。

人心齐泰山移，这样我们才能有大的发展。”

徐峰说。

国外有人曾经对一家零售企业工作环境做过调查，硬件完全一样的a店和b店销售业绩却有34％的差异。

究其原因是：好的部门文化，创造了好的绩效，任何企业只要形成了优秀的企业文化，也就为企业打造了一支打不败、拖不垮、战无不胜的员工队伍。

而这才是企业真正的核心竞争力。

企业要发展，员工的凝聚力非常重要。