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第六十五章 矛盾上交（第1页）

，，！

感到事态严重的祁景焘，马上电话联系大统领，将普经理的要求和调查了解来的县公司实际情况告知大统领。

提议针对县级公司提前开始集中培训，完成基础的计算机培训后，在进行运用系草作培训和数据实测工作。

矛盾上交后，祁景焘就规规矩矩的坐那儿调试计算机设备，安装软件，开设用户权限。

然后开始给在场的几位培训计算机基本草作知识，等待大统领的指示……下午4点前，大统领的电话来了，“小祁，我和几个部门领导开了个紧急碰头会，特殊情况特殊处理。

你们的建议很好，提前集中培训。

教育培训中心这几天有其他计算机培训任务，就不在集团举办培训班了。

事情不等人，我们已经让集团办公室下发通知，通知已经紧急传真到所有县公司。

明天上午，所有县公司销售、统计、计算机管理员各三人，带着我们下发的计算机设备，全部到峨县烟草公司报道。

统计科李科长会直接和峨县公司普经理协调，峨县公司联系提供培训场地和培训人员接待安排，统计科承担所有培训经费，由你来负责办一期为期十天的计算机集中培训班。

明白？”

“明白。”

“好，你和普经理对接。

完了，你自己做个培训计划和课时安排，确保短期培训后基层人员能进行基本草作。

按计划，七月份教育培训中心还要办一次计算机培训，你再特开一个班强化培训县公司人员。

ok？”

“ok！”

“你的培训计划明早发份给我。

嗯，需不需要派人给你？”

“没事，培训资料是现成的，二三十人的培训我一人就够。

主任放心，我能搞定！”

“好，时间你自己把握！”

“谢谢主任！”

“好好干？”

“好！”

“拜了！

嘟嘟嘟……”

大集团公司的工作效率还是非常高的，祁景焘来到普经理办公室时，普经理已经看到集团办公室传真来的集中培训通知文件。

“哈哈哈，祁工，正想去找你呢。

我接到统计科李科长电话了，一定配合你搞好这次临时集中培训。

这是集团对我们峨县公司的信任，嗯，这样吧！

。

拔开荣、王丽萍、谢莹归你指挥，我公司办公室全力配合。

培训地点就设在小街温泉度假村，那个地方吃住、培训都方便。”

普经理谈笑间，一系列的安排和指令已经传达下去。

祁景焘的特殊工作岗位决定了他的工作性质，信息中心是一个技术支持服务部门，对其他部门和下级单位没有业务上的管理职能。