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第77章 口碑3K（第1页）

推荐各位书友阅读：游戏制作：从重铸二次元游戏开始第77章口碑（3K）（..）腾迅内部的竞争压力比楚晨想象得还要更严重，自从《蔚蓝战争》4月份测试数据不达标了之后，《蔚蓝战争》项目组就已经开始“断粮”

了。

之前一大堆的企划全部停止，招人几乎也停了，奖金激励全数取消，上面的大老板也发话了，让他们把工作重心全部放到项目的改善上去。

可问题是

改善改善，你要先知道怎么是“善”

，才能知道怎么改不是？

领导拍板说改。

可具体怎么改，要改成什么样，却没人知道。

在这样的情况下，整个《蔚蓝战争》工作室实际上就变成了一只无头苍蝇，从上到下，从制作人焦晓飞，到下面的员工。

没人知道要怎么改。

想要改氪金方案，结果稍微一放点消息，就被为数不多的玩家喷了个体无完肤。

想要改游戏内容，就更不知道怎么改了，毕竟《蔚蓝战争》就是1比1模仿的舰娘街机，根本就不是自己的企划。

由于框架是1:1复制的，这也就导致游戏中很多框架虽然做出来了，但根本没有去管为什么要这么做。

这么做对玩家的体验是好是坏。

毕竟，上面领导要的就是1：1还原，你要是不还原了，领导就看不懂了。

在这样的情况，还要改善项目？

那可真是难为人了

于是乎，但领导要改，你还能咋地？

于是乎从第一次测试失败之后，蔚蓝战争工作室的人每天就像和尚撞钟一样，把一些不怎么重要的东西，改过来，改过去，凑出一篇优化日志，然后交给上面的人。

有意思的是，上面的领导其实也不知道怎么改。

只要你天天交优化日志，他们还觉得这游戏有救。

楚晨就是在这样的情况下和《蔚蓝战争》工作室开始接触的，刚开始腾迅游戏的领导还很支持，觉得楚晨再怎么说也是出过成绩的。

愿意沟通交流是好事。

所以，并未阻止。

然而，楚晨要做什么，上面的人不清楚，他们这群真正干事的还不清楚吗？

最先反应过来的，就是焦晓飞。

他一眼就看出对方是来挖人的了，若是其他人也就罢了，可来的又是楚晨，星辰游戏势头正劲，楚晨这人的领导能力和展现出来的气度，比之腾迅的领导强了何止百倍。

里外里，这才造成了当下“郎有情来妾有意”

的画面。

否则一个腾迅的工作室，就算再怎么离谱，也不可能在上班的时候帮“外人”

做DEMO，而且还几乎是全员参与。

说白了，大家都知道这个DEMO是个什么东西。

现在DEMO做完了，自然要问对方到底愿不愿意“负责”

了。

而随着楚晨再次确认。

现场所有人都松了口气，大家很默契的都没有继续聊细节，毕竟此时《蔚蓝战争》还没要准备6月的下一场测试。

不过这一次，楚晨要走的时候，不像以前那样直接就走了。

而是借着感谢解决DEMO，请了《蔚蓝战争》工作室的成员吃饭。