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第九十一章 部门事务（第2页）

这就是叶柏这时真正的心态。

“这部门已经成立了一段时日，应该不单单对这个部门有着定位，诸如报酬这样的事情，应该也已经进行过相应讨论了吧？”

“嗯，的确是如此，你且看看这文件。”

柳嫣嫣微微颔首，讨论正事的时候，她一向不会拐弯抹角，当下边说边就直接取出一份文件递给叶柏。

“职责之类的你可以之后再看看，主要的报酬一方面：有鉴于你现在的人气还不算稳固，所以暂时你每拍一部宣传短片会给你一万到三万不等的奖励，另外若这些短片在播出之后，能有较好的反应，那么将根据反馈数据再对你进行额外奖励，这个奖励从五万到五十万不等。

而且若今后你的明星等级继续提升，公司不仅会继续提高你的报酬，并且将会考虑正式成立游戏宣传分公司，到时候你将会获得分公司的部分股权做为奖励。”

“嘶……”

叶柏忍不住倒吸一口冷气，这个待遇看上去似乎没有自己获取片酬来得快，但叶柏知道这个待遇实际上人气一般的四线明星都未必能获得。

更何况叶柏知道，其实自己前后两次获取到高额片酬其实都有着一定的原因，前一次是因为自己毕竟是第一次获取片酬，而且当时是第一次有三线明星参与，额外吸引了不少的人气；至于这一次，则是借了大剧情的光，而且这一次若不是借了秦安的‘风’，在这个各真正的人气明星都未曾‘出手’的时候‘出手’，自己也不会有精彩的演出，从而直接给出这个片酬。

可不是说简简单单通关一个剧情副本就能得到什么片酬，事实上大多数剧情副本哪怕通关之后，表现良好的玩家也就可以获得些‘声望’之类的游戏奖励而已。

创星娱乐不是慈善公司，既然会给出高额片酬，那么就意味着本身能收获到更多！

所以真的说起来，这‘奖励’真的不低，而且既有当前的报酬，又有长远的期待，真的是很‘照顾’人了。

“看来你也‘看’出来了。

不错，这份奖励文件上面的内容其实是比照了你当前估算出来的‘明星价值’然后在上面涨了二成的结果，可以说绝对符合你的‘身价’。”

看到叶柏满是惊讶欣喜的面色，柳嫣嫣不由得淡淡一笑，然后缓缓言道。

“我们集团公司不是没有人情味的公司，而且这种长期的宣传，与其任用不知底细的明星，还真的不如任用‘自己人’。

若你没有问题，那么这两天你就辛苦一下，先将第一部宣传短片给拍摄出来，看看你如今的人气效果如何，没有问题吧？”

“当然没有问题。”

‘彼以国士待我，我以国士报之’叶柏不是那种不知道感恩图报的人，如今既然公司如此器重自己，自己自然就应当尽可能回报之。

时间过得很快，在这几天之中，《游戏大明星》这一游戏迅速地传入家家户户，大街小巷当中，不时听闻有人在相互谈论游戏内容。

不得不说，随着各个广大明星逐渐加入游戏，让一般玩家得以与明星共同演绎，顿时吸引了所有人，而加入的人越多，哪怕本来对游戏不感兴趣的人，也逐渐改变了看法。

而这个时候，创星娱乐又推出了各种娱乐玩法，虽然这些娱乐玩法无法与‘明星共演’相提并论，但很快就将市面上其他的游戏份额完全占据。

也许是借着这一股东风，叶柏拍摄的短片也是收到了较好的结果，完全达到了五线明星中上的人气标准。

为此，现在叶柏再在公司总部内行走往来的时候，不时都能得到美女职员的主动招呼，甚至好些位新近员工还要了份签名，委实让叶柏在心头暗爽了一番。

心头暗爽归心头暗爽，叶柏总算不是那种被一点成绩就迷昏了头的人，他可知道自己如今的事业成就到底来自哪里。

游戏，现在就是自己的根基。

而现在，自己也有了夯实根基的本钱，到了真正扩大部门的时候。

“招人？”

对于叶柏‘找上门’来求助，柳嫣嫣还是持着欢迎的态度，毕竟她与叶柏还有一份‘共同语言’，但柳嫣嫣也没有想到叶柏所谓的求助竟然是‘招人’。

“这事情可真的不容易。

事实上你应该知道，人事部那么其实一直都为你进行着招聘，但效果可不怎么好。

毕竟你这部门特殊，最低的要求也要是通过‘明星考验’，可偏偏又有了你这个例子：通过那么几个剧情副本，短短月余的时间就成为了五线明星，谁的心中没有这么一份梦想？若真的想要招到人手，恐怕还要过上一二个月，等最热度的时候过去，才可能招聘到‘放弃幻想，抱有梦想’的人手。