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第十一章 升职加薪（第1页）

“真的？好小子！

大学生果然不愧就是大学生，比我们这种大老粗可强多了！

我还以为我们部门这一次要丢脸了，幸好有你小子啊！”

老许重重地拍打在叶柏的肩膀，哈哈大笑间都有些口不择言了。

“要说啊，你们这一辈的小子整天都想着玩游戏，你小子不会之前也就玩过吧？不管怎么样，这一次有你的好处！

等着，我给你去报喜！

哈哈哈哈……我看整个公司也没有几个人能比得上你，等我的好消息吧！”

老许也是老夫聊发少年狂，根本不等叶柏回话就是连连说道，说完更是一个转身快步离开了办公室，这身手速度，可比年轻人还要利索几分。

老许这么一走，顿时其他同事随即围了上来，好似在看什么稀奇动物一般，你一言，我一语地说了起来。

“小叶啊！

你这可是要当明星了？到时候可不要忘了我们……”

“叶哥，你是怎么通过‘明星考验’的？能不能说说经验，也好让我们学习学习？”

“叶子啊，今晚可要请客啊！”

叶柏唯有苦笑，不过这点经验什么，叶柏也没有藏私的意思，直接全都说了出来，而听到叶柏一说，还真有几个拿出执笔来记下，其他人也是默默颔首，深怕漏听一个字。

至于吗？

在这游戏中能成为明星？

就算是真的，也不可能说各个人都能成为明星的吧？

更何况叶柏通过阅读‘明星守则’已经可以猜想到，就算通过了‘明星考验’任务，非专业演员的一般玩家，也就只能在副本当中跑跑龙套而已。

当然，叶柏可不会泼冷水，反倒是一连说着好话，将自己那点心得掏得干干净净，让不少人认为拿到‘通关秘籍’，期待着重新‘杀’入游戏当中，一举通关‘明星考验’。

对此，叶柏只能在心底默默‘祝福’，‘心得体会’自己没有半点说谎、隐瞒，但据‘明星守则’上提到，就算有人分享经验，就算更恰好的经历同一背景的副本，但成功率也不会有多大的提升。

因为每一个玩家进入副本之后，系统都会进行各种适应性调整，游戏当中绝对会有相当大的改变，所谓的心得体会根本没用，这也是论坛攻略中并没有什么真正攻略的原因。

正在说话之间，老许又急匆匆地回到了办公室，也顾不得其他人，直接抓着叶柏的手冲着他大笑道。

“小叶啊！

恭喜了啊！

你的事情我一报上去就得到了领导的赞赏，直接汇报到了总公司，结果总公司立即就反馈信息回来！”

说话之间，老许的眼眸中都透露出一种羡慕之极的目光。

“首先，你每月的工资加500块，而且还会为你充值1000块钱做为你在游戏当中的启动资金。

更重要的是上面说了，这个待遇只是因为没有能切实考察你游戏的能力才订下的标准，接下来只要你进入‘明星副本’，只要能通关，哪怕通关评价只是刚刚过线，你的工资也会翻一倍！

若证明你的确有能力在游戏当中成为明星，立即调任总公司，到时候别说什么加薪了，就是任命为经理掌管一个部门都是有可能！”

“嘶……”